Stelle eine Stelle aus

Personalbeschaffung.

Überdacht.

Branchen, für die wir rekrutieren:

Wir sind keine typische Personalvermittlung
— wir sind ein Rekrutierungsnetzwerk, das aufgebaut ist
für Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Präzision.
Vertrauen geschenkt von
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Willkommen

1.050 aktive Recruiter in Europa und darüber hinaus verbinden Arbeitgeber schneller mit Talenten als die meisten internen Teams oder Agenturen es tun.

Jede Rolle aktiviert handverlesene Experten. Jeder Kandidat wird geprüft. Jede Einstellung basiert auf Leistung, nicht auf Vermutungen. Unterstützt durch KI-Tools, Echtzeit-Zusammenarbeit und vollständige Transparenz helfen wir Unternehmen, bessere Teams aufzubauen – ohne Engpässe.
Mehr erfahren
1,050+
Experte
Personalvermittler
70+
bedeckt
Industrien
bedeckt
Industrien
UNSER PROZESS

01

Sie teilen sich die Rollen

Wir besprechen Ihre Einstellungsziele, Herausforderungen und erstellen einen maßgeschneiderten Plan.

02

Wir rekrutieren Recruiter

Handverlesene Spezialisten aus unserem Netzwerk beginnen sofort mit der Beschaffung.

03

Sie erhalten Top-Kandidaten

Es werden nur vorselektierte, relevante Profile zur Überprüfung eingereicht.

04

Sie verwalten alles an einem Ort

Bewerbungen prüfen, Vorstellungsgespräche planen und Fortschritte über Ihr Dashboard verfolgen.

05

Wir unterstützen bis zur Platzierung

Unser Team koordiniert den Prozess, hält.
60+
Länder
bezogen
90%
Einstellungszeit
Reduktion
Kunde
Zufriedenheit

Die Vorteile

Unternehmen, denen wir durch strategische HR-, Entwicklungs- und digitale Transformationslösungen zu Wachstum verholfen haben.
  • Schnellere Einstellung, ohne Kompromisse
Erhalten Sie erstklassige, vorselektierte Kandidaten innerhalb von 24–72 Stunden und reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung um das bis zu 4-fache.
  • Nur das Beste, jedes Mal
Wir liefern eine ausgefeilte Shortlist von 3–5 qualitativ hochwertigen Kandidaten pro Stelle, keine Stapel von unqualifizierten Lebensläufen.
  • Flexible Zahlungsoptionen
Wählen Sie aus bedingten, erfolgsabhängigen, ratenbasierten oder abonnementbasierten Modellen, die Ihrem Budget entsprechen.
  • Auf Geschäftsauswirkungen ausgelegt
Verzögerungen reduzieren, Lieferfristen einhalten und Wachstum freisetzen mit Talenten, die Ergebnisse erzielen.
  • Zugang zu ~1000 spezialisierten Personalvermittlern
Ihre Rollen werden von Nischenexperten aus verschiedenen Branchen wahrgenommen, was Präzision und Reichweite gewährleistet.
  • Echtzeit-Prozesstransparenz
Verfolgen, verwalten und arbeiten Sie mit Kandidaten auf einem Live-Kanban-Board zusammen, ohne manuelle Nachverfolgung.
  • Zuverlässige Ersatzgarantien
Genießen Sie 1–6 Monate Abdeckung für Dauerstellen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung langfristigen Wert liefert.
  • Mehr verdienen, zu Ihren Bedingungen
Erhalten Sie wettbewerbsfähige Provisionen für jede erfolgreiche Vermittlung, zu der Sie beitragen.
  • Intelligente Kandidatenauswahl
Unsere Plattform unterstützt intelligentes Matching, um den Vermittlungserfolg zu steigern und verschwendete Mühe zu reduzieren.
  • Lokal oder global arbeiten
Greifen Sie auf Möglichkeiten in ganz Europa und darüber hinaus zu, erweitern Sie Ihre Reichweite und Ihr Verdienstpotenzial.
  • Flexibel und unabhängig
Wählen Sie Ihre Rollen, bestimmen Sie Ihr Tempo und bauen Sie Ihr freiberufliches Personalvermittlungsgeschäft zu Ihren eigenen Bedingungen aus.
  • Relevante Rollen, an Sie gesendet
Erhalten Sie handverlesene Stellenangebote, die zu Ihrer Expertise passen – Sie müssen keinen irrelevanten Jobs hinterherjagen.
  • Optimierte Einreichungen
Bewerber schnell und professionell einreichen mit integrierten Vorabprüfungen, Notizen und Zustimmungswerkzeugen.
  • Echtzeit-Transparenz
Genießen Sie 1–6 Monate Abdeckung für Dauerstellen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung langfristigen Wert liefert.
  • Von Experten vertreten werden
Lernen Sie Top-Arbeitgeber durch geprüfte Recruiter kennen, die Ihre Fähigkeiten und Ziele verstehen.
  • Kein Rätselraten, keine schwarzen Löcher
Jede Einreichung wird professionell, transparent und mit zeitnaher Kommunikation bearbeitet.
  • Kontrolle und Einwilligung werden stets respektiert
Sie werden benachrichtigt, sobald Ihr Profil eingereicht wird, mit der Möglichkeit, es jederzeit zurückzuziehen.
  • Bleiben Sie auf dem Laufenden bei jedem Schritt
Erhalten Sie klare E-Mail-Updates zu Ihrem Bewerbungsstatus, Feedback zu Vorstellungsgesprächen und weiteren Schritten.
  • Mehr Möglichkeiten, weniger Aufwand
Erlangen Sie Zugang zu Positionen in verschiedenen Branchen und Ländern – viele davon nicht öffentlich ausgeschrieben.
  • Auf Ihre Erfahrung zugeschnitten
Wir legen Wert auf Geschwindigkeit, Klarheit und Respekt – damit Sie sich im Prozess nie verloren fühlen.
  • Mühelose Umsatzgenerierung
Stellen Sie Unternehmen aus Ihrem Netzwerk vor und verdienen Sie einen Prozentsatz bei jedem erfolgreichen Abschluss.
  • Transparente und nachvollziehbare Einnahmen
Überwachen Sie den Empfehlungsstatus und Provisionen in Echtzeit über Ihr Partner-Dashboard.
  • Flexibel und skalierbar
Bringen Sie einen Kunden herein oder bauen Sie einen konstanten Einkommensstrom auf – das liegt ganz bei Ihnen.
  • Keine Branchenerfahrung erforderlich
Egal, ob Sie im Vertrieb, in der Beratung oder einfach gut vernetzt sind, wir machen den Einstieg einfach.
  • Passives Einkommen, keine Unterbrechung
Behalten Sie Ihre aktuelle Rolle bei und verdienen Sie zusätzliches Geld mit Empfehlungen, die Sie bereits machen.
  • Mit einem erprobten Prozess
Wir übernehmen den Verkaufsgespräch, die Leistungserbringung und die Rekrutierung – Ihr Einstieg wird zu echten Ergebnissen.

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  • Schnellere Einstellung, ohne Kompromisse
Erhalten Sie erstklassige, vorselektierte Kandidaten innerhalb von 24–72 Stunden und reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung um das bis zu 4-fache.
  • Nur das Beste, jedes Mal
Wir liefern eine ausgefeilte Shortlist von 3–5 qualitativ hochwertigen Kandidaten pro Stelle, keine Stapel von unqualifizierten Lebensläufen.
  • Flexible Zahlungsoptionen
Wählen Sie aus bedingten, erfolgsabhängigen, ratenbasierten oder abonnementbasierten Modellen, die Ihrem Budget entsprechen.
  • Auf Geschäftsauswirkungen ausgelegt
Verzögerungen reduzieren, Lieferfristen einhalten und Wachstum freisetzen mit Talenten, die Ergebnisse erzielen.
  • Zugang zu ~1000 spezialisierten Personalvermittlern
Ihre Rollen werden von Nischenexperten aus verschiedenen Branchen wahrgenommen, was Präzision und Reichweite gewährleistet.
  • Echtzeit-Prozesstransparenz
Verfolgen, verwalten und arbeiten Sie mit Kandidaten auf einem Live-Kanban-Board zusammen, ohne manuelle Nachverfolgung.
  • Zuverlässige Ersatzgarantien
Genießen Sie 1–6-monatige Abdeckung für Festanstellungen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung langfristigen Wert liefert.

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  • Schnellere Einstellung, ohne Kompromisse
Erhalten Sie erstklassige, vorselektierte Kandidaten innerhalb von 24–72 Stunden und reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung um das bis zu 4-fache.
  • Nur das Beste, jedes Mal
Wir liefern eine ausgefeilte Shortlist von 3–5 qualitativ hochwertigen Kandidaten pro Stelle, keine Stapel von unqualifizierten Lebensläufen.
  • Flexible Zahlungsoptionen
Wählen Sie aus bedingten, erfolgsabhängigen, ratenbasierten oder abonnementbasierten Modellen, die Ihrem Budget entsprechen.
  • Auf Geschäftsauswirkungen ausgelegt
Verzögerungen reduzieren, Lieferfristen einhalten und Wachstum freisetzen mit Talenten, die Ergebnisse erzielen.
  • Zugang zu ~1000 spezialisierten Personalvermittlern
Ihre Rollen werden von Nischenexperten aus verschiedenen Branchen wahrgenommen, was Präzision und Reichweite gewährleistet.
  • Echtzeit-Prozesstransparenz
Verfolgen, verwalten und arbeiten Sie mit Kandidaten auf einem Live-Kanban-Board zusammen, ohne manuelle Nachverfolgung.
  • Zuverlässige Ersatzgarantien
Genießen Sie 1–6-monatige Abdeckung für Festanstellungen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung langfristigen Wert liefert.
  • Schnellere Einstellung, ohne Kompromisse
Erhalten Sie erstklassige, vorselektierte Kandidaten innerhalb von 24–72 Stunden und reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung um das bis zu 4-fache.
  • Nur das Beste, jedes Mal
Wir liefern eine ausgefeilte Shortlist von 3–5 qualitativ hochwertigen Kandidaten pro Stelle, keine Stapel von unqualifizierten Lebensläufen.
  • Flexible Zahlungsoptionen
Wählen Sie aus bedingten, erfolgsabhängigen, ratenbasierten oder abonnementbasierten Modellen, die Ihrem Budget entsprechen.
  • Auf Geschäftsauswirkungen ausgelegt
Verzögerungen reduzieren, Lieferfristen einhalten und Wachstum freisetzen mit Talenten, die Ergebnisse erzielen.
  • Zugang zu ~1000 spezialisierten Personalvermittlern
Ihre Rollen werden von Nischenexperten aus verschiedenen Branchen wahrgenommen, was Präzision und Reichweite gewährleistet.
  • Echtzeit-Prozesstransparenz
Verfolgen, verwalten und arbeiten Sie mit Kandidaten auf einem Live-Kanban-Board zusammen, ohne manuelle Nachverfolgung.
  • Zuverlässige Ersatzgarantien
Genießen Sie 1–6-monatige Abdeckung für Festanstellungen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung langfristigen Wert liefert.
  • Schnellere Einstellung, ohne Kompromisse
Erhalten Sie erstklassige, vorselektierte Kandidaten innerhalb von 24–72 Stunden und reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung um das bis zu 4-fache.
  • Nur das Beste, jedes Mal
Wir liefern eine ausgefeilte Shortlist von 3–5 qualitativ hochwertigen Kandidaten pro Stelle, keine Stapel von unqualifizierten Lebensläufen.
  • Flexible Zahlungsoptionen
Wählen Sie aus bedingten, erfolgsabhängigen, ratenbasierten oder abonnementbasierten Modellen, die Ihrem Budget entsprechen.
  • Auf Geschäftsauswirkungen ausgelegt
Verzögerungen reduzieren, Lieferfristen einhalten und Wachstum freisetzen mit Talenten, die Ergebnisse erzielen.
  • Zugang zu ~1000 spezialisierten Personalvermittlern
Ihre Rollen werden von Nischenexperten aus verschiedenen Branchen wahrgenommen, was Präzision und Reichweite gewährleistet.
  • Echtzeit-Prozesstransparenz
Verfolgen, verwalten und arbeiten Sie mit Kandidaten auf einem Live-Kanban-Board zusammen, ohne manuelle Nachverfolgung.
  • Zuverlässige Ersatzgarantien
Genießen Sie 1–6-monatige Abdeckung für Festanstellungen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung langfristigen Wert liefert.

Wir versenden regelmäßig unseren Newsletter mit Neuigkeiten und tollen Angeboten. Deine Daten geben wir niemals an Dritte weiter und du kannst den Newsletter jederzeit wieder abbestellen.

Leider können wir keine kostenlosen Exemplare anbieten. Als Händler kaufen wir alle Zeitschriften zu den üblichen Großhandelspreisen von ihren Verlagen. Sie könnten sich jedoch direkt an den Verlag der Zeitschrift wenden, um zu fragen, ob dieser Ihnen ein kostenloses Exemplar zusenden kann.

Sie können am Ende des Bestellvorgangs oder auf der folgenden Seite ein neues Konto erstellen. In Ihrem Kundenkonto können Sie alle Ihre Bestellungen und Abonnements einsehen. Sie können auch Ihre Adressen und Ihr Passwort ändern.

Nein, Sie müssen kein Konto erstellen. Aber es gibt ein paar Vorteile, wenn Sie ein Konto erstellen.

  • Sie müssen Ihre Rechnungs- und Lieferadresse nie wieder eingeben

  • Finden Sie alle Ihre Bestellungen, Abonnements und Adressen in Ihrem Konto

  • Rechnungen Ihrer Bestellungen herunterladen

Nein, wir haben derzeit keinen physischen Laden. Wir akzeptieren nur Bestellungen über unseren Online-Shop und versenden alle Bestellungen mit der Schweizerischen Post. Bitte besuchen Sie unseren Versandbereich für weitere Details.

Von Zeit zu Zeit finden Sie uns auf Designmessen und Popup-Märkten in der Schweiz. Abonnieren Sie unseren Newsletter und Sie erhalten die neuesten Nachrichten.

Tab-Inhalt

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Unsere Lösungen

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Dauerhafte Personalvermittlung

Stellen Sie Ihren nächsten festen Teamkollegen schnell ein: Spezialisierte Rekrutiererteams durchforsten Netzwerke, prüfen Kandidaten sorgfältig, managen Vorstellungsgespräche und liefern Ihnen Ihre eingestellten Talente mit einer 30- bis 90-tägigen Ersatzgarantie.

Vertrags- und Temporärbesetzung

Mitarbeiterprojekte und Spitzenleistungen mit On-Demand-Auftragnehmern und Zeitarbeitskräften: Agile Rekrutierungsteams beschaffen, screenen und stellen qualifizierte Fachkräfte vor, die bereit sind, sich zu integrieren, zu Ihrem Zeitplan und Budget.

Internationale Personalbeschaffung

Nutzen Sie globale Netzwerke mit lokaler Expertise: rekrutieren Sie Kandidaten aus über 60 Ländern. Stellen Sie kulturelle Eignung, Compliance und schnelle Besetzungen in jedem Markt sicher.

Massenrekrutierung

Skalieren Sie Einstellungen ohne Chaos: mobilisieren Sie Dutzende spezialisierter Recruiter nach Bedarf, erhalten Sie zielgerichtete Stapel von Top-passenden Kandidaten, verwalten Sie Pipelines in einem Dashboard, vor den Wachstumserfordernissen.

Unsere Perspektiven

Bleiben Sie mit umsetzbaren Erkenntnissen, Expertenratschlägen und praktischem Wissen auf dem Laufenden
Strategien für HR-Erfolg.
Alle Artikel

Häufige Fragen

Erhalten Sie schnelle Antworten zu unserer Arbeit und unserem Ansatz für digitale Lösungen. Nichts gefunden? Nehmen Sie unten Kontakt mit uns auf!
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Wir bedienen dank unseres Netzwerks von über 300 spezialisierten Recruitern eine breite Palette von Rollen in mehr als 15 Branchen.

Unsere Plattform beschleunigt den Einstellungsprozess erheblich und kann Ihre Zeit bis zur Einstellung im Vergleich zu herkömmlichen Rekrutierungsmethoden um bis zu 90% verkürzen.

Ja. Wir bieten flexible Ersatzgarantien von 1 bis 6 Monaten an, basierend auf dem vereinbarten Honorar und den spezifischen Bedingungen Ihrer Vermittlung.

Absolut. Unsere Plattform und unser ausgedehntes Netzwerk von Personalvermittlern können problemlos hohe Rekrutierungsanforderungen erfüllen und so Skalierbarkeit und Effizienz gewährleisten.

Ja. Wir verfügen über ein robustes Netzwerk von 800 Personalvermittlern in der gesamten EU und vermitteln aktiv Kandidaten aus Afrika, Lateinamerika und Asien, um eine globale Rekrutierungsunterstützung zu gewährleisten.

Wir bieten verschiedene Zahlungslösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, darunter erfolgsabhängige, mandatierte, ratenbasierte, abonnementbasierte und vertragliche Modelle.

Bei Festanstellungen werden die Zahlungen in der Regel gleichmäßig über drei Monate nach der Einstellung verteilt. Für vertraglich oder befristet angestellte Positionen erhalten Sie monatliche anteilige Zahlungen für die Dauer des Vertrags.

Sie müssen die Zustimmung der Kandidaten mündlich oder schriftlich vor der Einreichung einholen. Unsere Plattform sendet den Kandidaten automatisch eine E-Mail, die ihre Einreichung bestätigt und ihnen die Möglichkeit gibt, die Einreichung zurückzuziehen oder Missbrauch zu melden.

Sie sollten mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalvermittlung haben, idealerweise mit Spezialisierung auf eine oder mehrere Nischen. Bitte beachten Sie, dass diese Plattform Möglichkeiten zur Provisionszahlung bietet und keine Vollzeitbeschäftigung darstellt.

Sie können sich direkt über Recruiter bewerben oder Ihren Lebenslauf auf unserer Plattform hochladen. Wir behalten Ihr Profil für zukünftige passende Stellen, auch wenn derzeit keine Stelle verfügbar ist.

Sie werden in jedem Schritt des Prozesses per E-Mail benachrichtigt. Dies beinhaltet die Bestätigung des CV-Eingangs, die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Feedback und Stellenangebote. Vorstellungsgespräche können je nach Präferenz des Arbeitgebers online, telefonisch oder persönlich stattfinden.

Jede E-Mail, die Sie erhalten, bietet klare Optionen, Ihre Zustimmung zu widerrufen oder Missbrauch zu melden, um sicherzustellen, dass Ihre Datenschutzeinstellungen stets berücksichtigt werden.

Eine erfolgreiche Empfehlung liegt vor, wenn Sie einen Kunden vorstellen, wir einen Vertrag mit ihm abschließen und anschließend Kandidaten platzieren, was zu abgeschlossenen Geschäften und Umsatz führt.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Provisionsabrechnung in Echtzeit zu verfolgen. Während der Einrichtung werden zunächst regelmäßige Updates klar auf der Plattform bereitgestellt.

Jeder mit einem professionellen Netzwerk, das er monetarisieren möchte, kann Sales Partner werden. Wir begrüßen Einzelpersonen aus allen Lebensbereichen, die durch Empfehlungen zusätzliches Einkommen erzielen möchten.

Echte Ergebnisse, echtes Feedback

Unternehmen, denen wir durch strategische HR-, Entwicklungs- und digitale Transformationslösungen zu Wachstum verholfen haben.
Während meiner Zusammenarbeit mit Vlad habe ich nichts als Professionalität, Hingabe und ein echtes Engagement erfahren, uns bei unseren Rekrutierungsbemühungen zum Erfolg zu verhelfen. Angesichts unserer Partnerschaft und der großartigen Erfahrungen, die ich mit Vlad gemacht habe, empfehle ich ihn jedem Einzelnen oder jeder Organisation, die ein erstklassiges Rekrutierungsteam sucht. Seine außergewöhnlichen Fähigkeiten, sein unerschütterliches Engagement und seine offene Persönlichkeit machen Vlad zu einem herausragenden Fachmann in dieser Branche.
Raluca Virtopean
Human Resources Business Partner @ Endpoint Protector by CoSoSys
Vlad und sein Team spielten eine wichtige Rolle beim Ausbau unseres internen Marketingteams. Er verstand genau, was wir brauchten, und half uns, von 4 auf 12 Mitarbeiter zu wachsen, indem er Spezialisten fand, die wirklich zu unseren einzigartigen Anforderungen passten. Viele sind auch heute noch wichtige Teammitglieder. Neben seinen Recruiting-Fähigkeiten machten seine Fähigkeit, wirklich zuzuhören und zu kommunizieren, den gesamten Prozess reibungslos und effektiv. (Feedback bearbeitet)
Ioana Sima
Marketingdirektor @ Textmagic
Die Zusammenarbeit mit Vlads BSR-Team war eine großartige Erfahrung und ich kann sie wärmstens empfehlen. Mein Unternehmen hatte Personalbedarf in der Schweiz und Deutschland für Positionen, die wir nicht leicht besetzen konnten, und so mussten wir uns an mehrere Personalvermittlungsagenturen wenden. Vlads Agentur war die einzige, die mit großartigen Kandidaten und das in weniger als 2 Tagen zurückmeldete. Wir haben von ihren Vorschlägen eingestellt, und diese Talente sind noch heute im Unternehmen tätig. Ich schätze die Professionalität, die klare Kommunikation und die schnelle Reaktionszeit sehr!
Cristina Laza
E-Commerce Vertrieb | Business Development Manager @ Blue Belt in Six Sigma
Wir haben mit BrainSource als Rekrutierungspartner in Rumänien zusammengearbeitet und werden dies sicherlich wieder tun. Die Agilität und die perfekte Kommunikation, die wir mit Vlad & Bogdan hatten, haben den Prozess zu einem sehr angenehmen Erlebnis gemacht. Sehr professionell und engagiert, die besten Ergebnisse zu liefern.
Irene Fajardo Castellano
Personalberatung
Vlad und sein Team helfen uns sehr bei der Skalierung unseres Tech-Teams. Die Zusammenarbeit mit ihm ist immer transparent, hochqualifiziert, unkompliziert und Professionalität steht immer an erster Stelle. Vlad ist nicht nur ein großartiger Recruiter für mich, sondern auch ein erfahrener Berater.
Wassil Wassilew
Digitalisierung / IT-Strategie / Architektur-Skalierbarkeit / IT-Sicherheit
Wir haben Softwareentwickler rekrutiert und Full-Stack- und Mobile-Rollenn für unsere Softwareproduktentwicklungsberatung besetzt. Vlad und sein Team waren effizient bei der Bereitstellung qualifizierter und interessierter Kandidaten. Seine Marktkenntnis half uns bei der Zielsetzung, und die Unterstützung, die er den Entwicklern gab, gab ihnen Vertrauen, bei uns einzusteigen, sobald wir die Angebote versandten. Ich kann die Zusammenarbeit mit Vlad uneingeschränkt empfehlen.
Robert Pallas
CEO, CTO, Redner für KI, Web3, Sport
Ich hatte Bedarf an einem Einhorn, einer nahezu unmöglichen Kombination aus einem erfahrenen Softwareentwickler, der über die natürliche Fähigkeit verfügte, auf allen Ebenen unserer Kundenorganisation zu kommunizieren, und der zudem Kenntnisse in der Lieferkettenbranche mitbrachte. Innerhalb von zwei Wochen konnte Vlad mir nicht nur einen Kandidaten, sondern gleich fünf solide Kandidaten für meine offene Stelle vermitteln – das vorherige Unternehmen hatte nach einer sechsmonatigen Suche keine annähernd vergleichbare Qualität oder Quantität an Kandidaten liefern können. Sollte ich jemals wieder ein Einhorn benötigen, werde ich mich an Vlad wenden, um mir bei der Suche nach dieser Person zu helfen.
Ken Nelson
Strategischer Leiter für professionelle Dienstleistungen

Strategische HR-Lösungen freischalten
das Wachstum vorantreiben

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